258
home,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-258,bridge-core-2.7.0,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-25.5,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.6.0,vc_responsive,elementor-default,elementor-kit-7

Meer participatieplaatsen

Structuur in het traject

Ontwikkeling van talent, sociale vaardigheden en beroepshouding

Niet meer (helemaal) afhankelijk van de uitkering

MeT Aand8

MeT aand8 brengt de arbeidsmarkt dichter bij verschillende doelgroepen.

 

MeT aand8 biedt doormiddel van een werkboek en een begeleidend boek in 3 fasen structuur aan het participatie of stage traject.

 

Het werkboek is in de basis voor de participant/stagiaire. Daarnaast is het in te zetten voor al het personeel, zo leer je samen vanuit gelijkwaardigheid.

 

Het begeleidende boek, oftewel het rode-draad boek is er voor de begeleider op de werkvloer. het loopt parallel aan de opdrachten in het werkboek. Zo kan iemand het optimale resultaat halen uit het traject.

 

 

MeT-aand8 ondersteunt werkgevers en hun team om zich goed voor te bereiden op een traject.

 

 

MeT-aand8 werkt met bedrijven die met hun team samen willen leren. Samen een traject tot een succes maken.

 

 

Een gestructureerde aanpak die zorgt voor groei en ontwikkeling bij stagiaire, participant, medewerkers en het bedrijf!

Marrit van der Hoest

Ik hou van verandering, ontwikkelen en het soms net even wat anders doen!
Binnen de uitvoerende hulpverlening heb ik kennis mogen maken met verschillende mensen. Ik zag regelmatig dat het niet voor iedereen een vanzelfsprekendheid was om deel te kunnen nemen aan het arbeidsproces. Een passende werkplek vinden was daarin vaak een uitdaging. Ik zag mooie kansen binnen het MKB en sociaal domein, waar was die brug? Ik was op zoek naar meer verbinding om de kansen te benutten en het verschil te gaan maken. Met Tarek bouw ik nu MeT-aand8 de brug, de brug om samen een bijdrage te kunnen leveren aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. (www.vanderhoest.com)

Tarek Hashemi

Vanuit Afghanistan gesetteld in Fryslân en 10 jaar eigenaar geweest van een Afghaanse tapas restaurant. Diversiteit op de werkvloer stond voor mij altijd centraal. Het geeft een dynamiek waar ik energie van kreeg. Je personeel zien groeien en ontwikkelen was het mooiste van mijn werk. Soms bleven ze een lange tijd bij mij werken en soms zwaaide ik ze met een goed gevoel uit. Ze waren dan klaar voor de volgende stap in hun werk carrière. MeT aand8 creëer je groei! Samen met Marrit bouw ik nu MeT-aand8 de brug om diversiteit en een inclusieve werkvloer verder uit te bouwen. Ik wil andere ondernemers inspireren om zich aan te sluiten bij MeT-aand8. Samen kunnen we bijdragen aan een inclusieve werkvloer en samenleving.

MeT-aand8 op de werkvloer0%
Participatie0%
Sociale- en arbeidsvaardigheden0%
Netwerk/sociale steunstructuur0%